当社は、社員が心身ともに元気で働ける会社を目指して、以下の取り組みをします。

①健康診断の受診や重症化の予防

②健康づくりのための職場環境の整備

③たばこ対策

④メンタルヘルス対策

ところで最近、「健康経営」が叫ばれています。

私たちの社員食堂運営は、お客様企業に働く方々の健康維持を担っています。そのためには、私たち自らが健康意識を強く持って仕事に臨んでいかなければならないと考えています。